Ofte stillede spørgsmål
Som arbejdsgiver skal I indgå en aftale med to parter: jeres elev og en udenlandsk arbejdsgiver.
Den udenlandske arbejdsgiver kunne typisk være et datterselskab, moderselskab, filial, forhandler, kunde, leverandør etc. I skal indgå en skriftlig aftale med den udenlandske arbejdsgiver, om perioden for udstationeringen, arbejdsstedet, arbejdsopgaver, lønforhold m.m. Varigheden skal være mindst en måned.
Ja, I kan få følgende udgifter dækket i forbindelse med en udstationering:
- Elevens løn*
- Elevens rejseudgifter til/fra udstationeringsstedet
- Elevens flytteudgifter til/fra udstationeringsstedet
- Elevens rejseudgifter i forbindelse med skoleophold/ferie
* I kan få refusion for forskellen mellem den danske og den udenlandske løn.
Eleven får internationale kompetencer, tager erfaring med hjem, det udvikler eleven, gør lærepladsen attraktiv, skaber gode kontakter til udlandet og endelig kan man hvis man er en sæsonbetonet virksomhed, med fordel udstationere eleven i perioder med mindre arbejde.
Der gælder en række regler for udstationeringsophold i udlandet omkring feriepenge, arbejdstid og –vilkår, skat, arbejds- og opholdstilladelse, social sikring herunder sygesikring m.m.
Disse regler er forskellige og afhænger af om eleven er dansk statsborger eller ej, i hvilket land der skal udstationeres og endelig om eleven aflønnes fuldt ud af den danske virksomhed eller modtager løn fra den udenlandske arbejdsgiver.
Eleven skal aflønnes i.h.t. den danske overenskomst. I vil kunne få refusion for forskellen mellem den danske og den udenlandske løn. Der gives også refusion for optjening af feriepenge under udstationeringsperioden.
I har som virksomhed det fulde uddannelsesansvar under udstationeringen og dermed også det samlede krav til uddannelsen opfyldes jf. uddannelsesbekendtgørelsen. Ved tvivl kan I kontakte det faglige udvalg.
I kan kontakte skolens
PIU-koordinator Steen Schnedler-Sørensen, på tlf. 3388 0312, mobil 2374 0279 eller på hans e-mail: sss@cphwest.dk
I kan også få yderligere oplysninger på AER –
www.AER.dk, og hos Styrelsen for International Uddannelse –
www.iu.dk